La Regione aveva messo sul piatto una serie di benefit e opportunità professionali per invogliare i giovani medici a lavorare negli ospedali delle aree interne della Toscana. Hanno preso servizio i primi giovani medici che hanno vinto i concorsi per colmare la carenza di specialisti negli ospedali e nei presidi dell’isola d’Elba, della montagna e delle aree interne: una procedura, unica sul piano nazionale, messa in campo dalla Regione Toscana con l’obiettivo anche di dare una risposta positiva alle aspettative dei neo medici offrendo loro benefit economici, percorsi di carriera e occasioni di professionalizzazione e formazione. Ad oggi sono 18, in tutta la Toscana, i professionisti interessati. Per quanto riguarda il territorio aretino, sono stati assunti 3 tre medici specializzandi di igiene e medicina preventiva per le zone distretto Casentino, Valtiberina e Val di Chiana Aretina e 2 medici di medicina interna all’ospedale del Casentino. Le procedure concorsuali e di reclutamento si sono svolte in tempi strettissimi, nel pieno dell’estate, in meno di tre mesi. “Ci sono sicuramente delle criticità che devono essere considerate – ha sottolineato l’assessore al diritto alla salute Simone Bezzini – poiché alcuni dei candidati idonei hanno rinunciato alla chiamata e restano alcuni posti a concorso tuttora scoperti. Questi elementi ci devono far riflettere su una maggiore comunicazione e cooperazione istituzionale sinergica tra Regione, aziende del sistema sanitario e università. Una partenza comunque positiva – conclude Bezzini – Sapevamo che era una grande sfida e continueremo a lavorare per invertire questo paradigma”.
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