Alessandra CIaurro segretaria provinciale Unams a Napoli

Intervistiamo la prof.ssa Alessandra Ciaurro attiva responsabile provinciale a Napoli della struttura organizzativa autonoma UNAMS facente parte della FGU (Federazione Gilda Unams).

Prof.ssa Ciaurro, il suo sindacato, la FGU mercoledì 9 gennaio ha firmato con tutti gli altri sindacati il CCNI triennale 25/28 relativo alla mobilità del personale docente, educativo ed ATA, potrebbe illustrare ai nostri lettori le principali novità di questo nuovo contratto integrativo 25/28?

Le principali novità riguardano le deroghe ai vincoli di permanenza nella scuola di titolarità in particolare per i neoassunti dal 23/24. È stato ottenuto un ampliamento delle deroghe già introdotte lo scorso anno con la
mobilità annuale in estate.

Che ne pensa della nuova modalità di calcolo del pre-ruolo nelle graduatorie interne, di istituti molti docenti alla lettura della nuova tabella stanno muovendo forti critiche rispetto al nuovo criterio di valutazione del servizio pre ruolo che discrimina fortemente chi ha servizio pre ruolo e di ruolo in altro ruolo? Credo che le contraddizioni verranno fuori ad Aprile allorché si tratterà non solo di votare per le RSU ma di individuare i soprannumerari per l’a.s. 25/26 che dovranno produrre domanda di trasferimento.Le vecchie graduatorie saranno sovvertite.

Concordo con il fine di uniformare gradualmente il servizio preruolo alla
valutazione del servizio di ruolo.
Non condivido invece la macroscopica disparità di valutazione relativo al servizio in altro ruolo, e gli effetti che ne potrebbero derivare in termini di sovvertimento delle posizioni acquisite nelle graduatorie interne, in un momento storico di altri tagli previsti dalle legge di bilancio agli organici dei docenti. Il personale della scuola ha bisogno di stabilità e di certezze.
Purtroppo la scuola sta generando sempre più senso di precarietà in ogni suo aspetto.
Decisamente contraria al punteggio per incarico triennale di tutor dell’orientamento.

Infine, il middle management spacca una scuola ormai sempre più divisa.

Prof.ssa Ciaurro
sappiamo che la struttura organizzativa autonoma Unams è molta attiva nella provincia di Napoli sul piano sia della tutela dei lavoratori sia della consulenza a docenti di ogni ordine e grado nonché al personale ATA. Può sinteticamente illustrarci le attività della struttura provinciale napoletana dell’UNAMS?

La SOA UNAMS scuola e’ gestita da un gruppo di selezionati colleghi uniti dalla passione per il mondo della scuola, vivono la
scuola a 360. Questo ci permette di essere realmente vicini ai lavoratori. Tanta passione, costante aggiornamento, confronto sono la chiave vincente della nostra notevole crescita e presenza in tutte le scuole.

Infine parliamo di elezioni RSU, l’appuntamento di inizio aprile su cui i sindacati ora sono maggiormente impegnati in questo periodo. Questi sono i giorni in cui nelle scuole i sindacati attraverso i presentatori di lista, stanno presentando le liste. Sappiamo che sta curando personalmente per conto dell’UNAMS la presentazione delle liste nelle scuole di Napoli e provincia. Ci potrebbe in sintesi esporre i problemi legati alla presentazione delle liste nelle scuole napoletane nonché le contraddizioni che da più parti si evidenziano nel corso di queste elezioni? Come sa chi la sta intervistando è molto critico verso questo tipo di elezioni che determina per il 50% la rappresentatività sindacale.

Su questo argomento ci sarebbe da scrivere un trattato! A Napoli sto riscontrando un altissima percentuale di figure dello staff presenti in lista di vari sindacati, a si aggiungono gli ex Dsga. Cosa vorro’ mai dire? Sistema da riformare quello della
RSU, seppur fin quando sarà in vita e’ mio dovere portare avanti questa campagna con coerenza e serietà.

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