Piccole imprese sull’orlo del collasso

Cosa succede quando gestire un’impresa diventa sinonimo di incertezza? Come possono le piccole e medie imprese (PMI) pianificare la crescita se le regole continuano a cambiare, i costi aumentano e il recupero crediti diventa una lotteria? Possiamo ancora parlare di un’economia sana in queste condizioni o siamo già entrati nella fase di sopravvivenza?

Mentre i decisori politici vantano un ambiente economico stabile, la realtà sul campo è ben diversa: gli imprenditori in Serbia lottano contro tasse sempre più alte, ostacoli burocratici e condizioni di mercato del lavoro ineguali, con le imprese più piccole che sopportano il peso maggiore. La situazione economica delle piccole e medie imprese in Serbia è attualmente allarmante, afferma Jovana Mihajlović, rappresentante dell’Associazione per la Protezione degli Imprenditori e delle Imprese della Serbia, in un’intervista per eKapija.

“L’aumento dei costi operativi in Serbia è il risultato di una combinazione di instabilità economica, inflazione, incremento dei prezzi delle materie prime e una politica fiscale imprevedibile. Il governo ha introdotto una serie di misure che hanno aumentato sia i costi diretti che indiretti per le imprese, mentre gli imprenditori affrontano difficoltà nel recupero crediti e una mancanza di supporto sistemico. Ritengo che la situazione economica per le piccole e medie imprese sia allarmante: è sempre più difficile mantenere la liquidità, pianificare la crescita e garantire la stabilità aziendale. In queste condizioni, gli imprenditori sono costretti a concentrarsi sulla sopravvivenza piuttosto che sullo sviluppo delle proprie attività, il che minaccia l’intera economia,” avverte Mihajlović.

Trattamento ineguale tra lavoratori locali e stranieri

Una delle sfide principali che devono affrontare i datori di lavoro serbi è il trattamento ineguale tra lavoratori locali e stranieri in termini di obblighi fiscali e contributivi. Le normative attuali creano una situazione in cui i datori di lavoro serbi devono scegliere tra costi operativi più elevati o l’assunzione di lavoratori stranieri a condizioni più vantaggiose. Questo non solo rende più difficile l’attività delle PMI, ma scoraggia anche gli imprenditori dall’investire nello sviluppo della forza lavoro locale.

“Mentre i dipendenti locali sono soggetti a tasse e contributi elevati, i lavoratori stranieri in Serbia godono di condizioni più favorevoli, creando una concorrenza sleale nel mercato del lavoro. Questo sistema scoraggia i datori di lavoro locali dall’assumere lavoratori serbi e contribuisce direttamente all’emigrazione della forza lavoro nazionale. Per ridurre questa disparità, è necessario uniformare le aliquote fiscali e concedere agevolazioni fiscali alle imprese locali, incentivandole ad assumere lavoratori serbi a condizioni eque,” spiega Mihajlović.

Nessuno spazio per l’innovazione

Secondo Mihajlović, l’attuale situazione impedisce agli imprenditori di investire nello sviluppo, con conseguenze a lungo termine per l’economia.

“Quando gli imprenditori non possono investire nella crescita, l’economia stessa non può progredire. Gli effetti a lungo termine di questa situazione sono disastrosi: stagnazione del mercato, riduzione della competitività delle aziende locali, perdita di lavoratori qualificati e crescente dipendenza dalle importazioni. Invece di innovare e sviluppare prodotti e servizi nazionali, stiamo diventando un mercato per le aziende straniere, che operano in condizioni migliori e con più capitali. Di conseguenza, il numero di posti di lavoro di qualità si riduce, spingendo i giovani e i professionisti qualificati a lasciare il paese in cerca di migliori opportunità.”

Questo modello di business porta inevitabilmente a conseguenze a lungo termine: molti lavoratori qualificati, di fronte alla mancanza di stipendi competitivi e di sicurezza lavorativa, scelgono di emigrare alla ricerca di migliori prospettive all’estero. Questo fenomeno impoverisce ulteriormente le risorse nazionali e rallenta la crescita economica.

Proposte di cambiamenti concreti

L’Associazione per la Protezione degli Imprenditori e delle Imprese della Serbia propone una serie di misure per migliorare le condizioni di business:

• Riduzione del carico fiscale per le piccole e medie imprese, per migliorare la liquidità e aumentare le opportunità di reinvestimento
• Introduzione di incentivi per l’assunzione di lavoratori locali, affinché i datori di lavoro siano motivati ad assumere dipendenti serbi alle stesse condizioni dei lavoratori stranieri
• Recupero crediti più rapido ed efficiente, dato che molte imprese sono sull’orlo del fallimento a causa dei ritardi nei pagamenti da parte delle grandi aziende e dello Stato
• Eliminazione degli ostacoli burocratici per ridurre il carico amministrativo e semplificare l’attività d’impresa
• Abolizione di oneri parafiscali inutili
• Prevenzione della chiusura delle aziende esistenti a causa di errori amministrativi o tecnici, un obiettivo che l’associazione ha perseguito attraverso l’iniziativa “Non chiudere”
• Garanzia di una politica economica e giuridica stabile, affinché gli imprenditori possano pianificare e investire a lungo termine senza il timore di cambiamenti improvvisi che mettano a rischio le loro attività

“Senza questi cambiamenti, gli imprenditori continueranno a operare in modalità ‘sopravvivenza’, il che significa che la Serbia continuerà a perdere posti di lavoro, entrate e potenziale economico nel lungo periodo,” conclude Mihajlović.

Di Ivana Žikić

(eKapija, 07.02.2025)

https://www.ekapija.com/news/5061070/mali-biznisi-na-ivici-pucanja-da-li-srbija-ulazi-u-zonu-ekonomskog