Innovazione Esperienziale e Consulenza di Eccellenza

Omnia Nova nasce dall’intuizione di quindici consulenti e manager d’impresa, uniti dalla conoscenza operativa e dalla stima professionale maturata sul campo. Questa rete di esperti, con sedi a Bologna, Ferrara, Vicenza, Pesaro e Firenze, offre soluzioni di consulenza e formazione qualificate in diversi settori strategici:

• Manifatturiero (Automotive, Elettrodomestico, Meccatronico, Meccanico, Aerospace, Packaging, Elettrico)
• ICT – Information and Communication Technology
• Servizi, con focus su Turismo, Vendita e Post-Vendita
• Finanziamenti alle imprese per formazione, innovazione, ambiente e certificazioni

Un Approccio Basato sull’Esperienza

Omnia Nova si distingue per un metodo di lavoro fondato sull’esperienza pratica, combinando strumenti moderni con la conoscenza maturata sul campo. L’obiettivo è garantire innovazione, riduzione dei costi e crescita sostenibile, attraverso interventi di consulenza e formazione personalizzati e a forte contenuto esperienziale.

Abbiamo oggi l’opportunità di parlare con ing. Andrea Garbellini, Presidente di Omnia Nova.

Andrea, che realtà è Omnia Nova?

“Omnia Nova è una rete di collaboratori, una rete di professionisti con almeno 15-20 anni di esperienza diretta in azienda, con responsabilità concrete. Abbiamo pensato di mettere a disposizione questa esperienza per supportare altre aziende nel loro percorso di crescita e innovazione.”

La Visione: Dalla Tradizione all’Innovazione

La filosofia di Omnia Nova si ispira alla cultura umanistica italiana, ponendo al centro l’individuo e il valore della sua operosità. Il principio che guida l’azienda è racchiuso nel suo stesso nome: 

Omnia nunc vetusta tunc nova – “Tutte le cose che oggi sono vecchie, furono nuove”.

L’innovazione esperienziale di Omnia Nova tiene conto degli errori del passato e delle necessità del presente per accelerare il processo di evoluzione aziendale.

Quali sono i principali bisogni delle aziende che si rivolgono a voi?

“Il nostro cliente standard è l’azienda manifatturiera, un settore che in Italia si è ridotto negli ultimi anni, ma che resta fondamentale per il valore aggiunto che genera. Le imprese si chiedono come mantenere e migliorare il valore aggiunto, come crescere e restare competitive in un mercato sempre più complesso.”

Consulenza per il Miglioramento Aziendale

Omnia Nova aiuta le aziende a ottimizzare i processi, migliorare la produttività e ridurre i costi. L’approccio è basato su un dialogo tra professionisti con esperienza diretta in ambito manageriale e produttivo.

• Ottimizzazione dei processi produttivi e organizzativi
• Riduzione degli sprechi e miglioramento dell’efficienza
• Innovazione dei modelli di business
• Digitalizzazione e trasformazione tecnologica

Andrea, in che modo l’approccio Lean si integra con la filosofia di Omnia Nova?

“La nostra esperienza ci permette di entrare rapidamente in un’organizzazione, analizzare i processi produttivi, organizzativi e decisionali e identificare sprechi e inefficienze. Poniamo domande anche scomode, perché crediamo che solo mettendosi in discussione si possa migliorare e garantire un futuro solido all’azienda.”

Formazione Esperienziale e Manageriale

Uno dei punti di forza di Omnia Nova è il coinvolgimento e la formazione basata sull’esperienza diretta. L’obiettivo è sviluppare competenze pratiche attraverso metodi innovativi che coinvolgano attivamente i partecipanti.

Tipologie di formazione:

• Formazione manageriale (leadership, gestione del cambiamento, sviluppo delle competenze strategiche)
• Workshop e training on the job (apprendimento pratico direttamente in azienda)
• Team building e sviluppo organizzativo (miglioramento delle dinamiche di gruppo e della collaborazione)
• Formazione tecnica e operativa (per specifiche competenze professionali)

Supporto all’Innovazione e alla Trasformazione Digitale

Omnia Nova aiuta le aziende a innovare, non solo attraverso la tecnologia, ma anche ripensando i processi e i modelli organizzativi.

Servizi offerti in questo ambito:

• Analisi e riprogettazione dei processi aziendali
• Digitalizzazione e introduzione di nuove tecnologie
• Supporto nell’adozione di strumenti di Industria 4.0 e 5.0
• Creazione di strategie di innovazione su misura

Quali sono le sfide più grandi per le imprese oggi?

“Oggi il mondo accelera sempre di più, ed è fondamentale per le aziende saper studiare e rimanere aggiornate. L’innovazione non è solo creatività sul prodotto, ma anche miglioramento del processo. Il nostro ruolo è studiare, approfondire e portare nelle aziende strumenti e strategie che possano fare la differenza.”

Sviluppo delle Risorse Umane e del Talento

Omnia Nova si occupa anche di potenziare le risorse interne delle aziende, aiutando i dipendenti a crescere professionalmente e ad acquisire nuove competenze.

Esempi di interventi:

• Parità di Genere per la motivazione, efficienza e coinvolgimento
• Coaching e mentoring per manager e team leader
• Programmi di sviluppo delle soft skills
• Supporto nella gestione del cambiamento organizzativo

Andrea, il passaggio generazionale è una delle criticità per molte aziende. Come affrontarlo?

“Molte imprese italiane sono state create da imprenditori che ora si avvicinano alla pensione. Il passaggio ai figli non è sempre scontato: bisogna capire se hanno il desiderio e la capacità di portare avanti l’azienda, magari adattandola alle nuove esigenze del mercato. Serve una pianificazione attenta per garantire continuità e innovazione.”

Sostegno alle PMI e Ricerca di Finanziamenti

Omnia Nova supporta le aziende nell’accesso a finanziamenti per formazione, ricerca e sviluppo, acquisto di impianti e certificazioni, fornendo assistenza tecnica e strategica su misura.

Andrea, per concludere, qual è il messaggio più importante che vuoi lasciare agli imprenditori?

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“L’umiltà è fondamentale. Gli imprenditori devono saper ascoltare, valutare proposte dai giovani e dall’esterno, e mettersi in discussione. Il mondo cambia velocemente, e chi si aggiorna e investe nella conoscenza avrà sempre un vantaggio. Studiare, partecipare a fiere, approfondire nuove tecnologie e strategie è il primo passo per il successo.”

Un Partner per il Futuro

Collaborare con Omnia Nova significa entrare in un ecosistema di esperti che valorizzano il capitale umano e la conoscenza per accelerare la crescita e l’innovazione aziendale. L’azienda si propone come un ponte tra tradizione e futuro, aiutando imprese e professionisti a raggiungere nuovi traguardi attraverso l’esperienza condivisa e le migliori soluzioni tecnologiche e organizzative.