Migliori carte aziendali per dipendenti e collaboratori


1.

Carta aziendale Wallester

Richiedi prestito online

Procedura celere

 

  • Carta con IBAN per dipendenti
  • Sistema di budget, controllo spese, rendicontazione
  • 300 carte incluse nel piano gratuito

Carta di debito

VISA Business

2.

Carta aziendale Revolut Business

Finanziamenti personali e aziendali

Prestiti immediati

 

  • Disponibile con conto Revolut Business
  • Fino a 3 carte per dipendente
  • Paga in 150 valute diverse nel mondo

Carta di debito

Mastercard / VISA Business

3.

Carta Aziendale Soldo

  • Carta per singolo utente o multiutente
  • Scegli la valuta con cui operare
  • Ricarica automatica delle carte

Canone mensile

Dilazione debiti

Saldo e stralcio

 

Zero

inclusa nel piano Standard

Canone mensile

Zero

inclusa nel piano Standard

Carta prepagata aziendale

Mastercard Business

Carta di credito con fido

Procedura celere

 

4.

Carta aziendale Finom

  • Disponibile con conto aziendale Finom
  • Cashback fino al 3% (in base al piano)
  • Carte VISA gratuite per ogni membro del team

Carta di debito

VISA Business

5.

Carta Wamo

Vuoi acquistare in asta

Consulenza gratuita

 

  • Cashback fino all’1% sulle spese (anche imposte e contributi)
  • Carta di debito business per titolare e dipendenti
  • Versione virtuale o fisica
  • Carta in EUR o GBP

Canone mensile

Zero

inclusa con piani Wamo

Canone mensile

Zero

inclusa con piani Wamo

Carta di debito

Microcredito

per le aziende

 

VISA Business

6.

Carta Vivid Money

  • Cashback fino al 6%
  • Prelievi fino a 10k mese
  • Carte fisiche e virtuali di debito gratuite
  • Conto e carta

    difficile da pignorare

     

  • Carta custom per la gestione delle spese dei dipendenti

Canone mensile

Zero

inclusa con piani Vivid

Canone mensile

Zero

inclusa con piani Vivid

Carta di debito

Finanziamenti personali e aziendali

Prestiti immediati

 

VISA Business

Wallester Business

wallester business logo smallwallester business logo small

Wallester Business è una piattaforma di servizi fintech attraverso cui, tra le varie funzionalità, creare in completa autonomia un certo numero di carte di debito, prepagate o di credito virtuali e fisiche.

Il pacchetto base non ha un costo mensile ed include 300 carte virtuali e un numero illimitato di carte fisiche. Se hai bisogno di un numero maggiore c’è il pacchetto da 3.000 carte virtuali, con un costo di 199€ al mese, e quello fino a 15.000 carte virtuali.

Le carte virtuali sono emesse in maniera istantanea, mentre per quelle fisiche è necessario attendere dai 5 ai 7 giorni lavorativi per la consegna. Ognuna è gestibile dall’account amministratore della piattaforma, attraverso cui impostare limiti di spesa e di prelievo.

Revolut Business

revolut businessrevolut business

Revolut Business è una banca online che offre diverse carte di debito per dipendenti:

  • virtuali: sono disponibili dall’app e puoi emetterle all’istante;
  • fisiche: in plastica, disponibili in 5-7 giorni lavorativi;
  • Metal: carte in acciaio inossidabile disponibili solo per i piani business a pagamento (Scale, Grow ed Enterprise).

Hai un massimo di 3 carte fisiche e 200 carte virtuali per dipendente, incluse nei costi dei piani di abbonamento:

  • Basic: 10€ al mese;
  • Grow: 30€ al mese;
  • Scale: 90€ al mese;
  • Enterprise: personalizzato.

Per il dipendente è possibile effettuare pagamenti con Google Pay o Apple Pay, online o nei negozi in più di 150 valute differenti. Il denaro è prelevato direttamente nella valuta selezionata o convertito in tempo reale con un tasso conveniente. Potrai inviare in tempo reale il giustificativo tramite l’app.

Con la funzionalità Spese di Revolut Business, l’amministratore ha l’opzione di impostare i limiti di ogni carta e stabilire se approvare o meno una spesa. Infine la registrazione delle spese è semplificata grazie al software di contabilità o di gestione HR, in partnership con Revolut.

Soldo

recensione soldorecensione soldo

Soldo è una piattaforma completa per gestire la tua attività, con un conto, strumenti contabili e un certo numero di carte prepagate, tra cui:

  • Mastercard personale monoutente (fisica e virtuale): intestata al singolo dipendente;
  • Mastercard multiutente (fisica e virtuale): è una versione che puoi trasferire da un utente di un team a un altro;
  • Carta virtuale temporanea: è una versione usa e getta dato che scadrà una volta utilizzato il credito disponibile;
  • Carta abbonamento: da utilizzare per gestire gli abbonamenti ricorrenti;
  • Carta per pubblicità online: dedicata agli acquisti su Google, Facebook e LinkedIn;
  • Carta Soldo Carburante: finalizzata al rifornimento di carburante e ai pagamenti del pedaggio.

Ogni piano di abbonamento Soldo include un certo numero di carte:

  • Standard, con un costo di 21€ al mese: fino a 20 carte fisiche o virtuali, 20 carte temporanee e 20 carte per abbonamenti;
  • Plus, con un costo di 33€ al mese: 30 carte Soldo fisiche o virtuali, 30 carte per abbonamenti o annunci online e 30 carte temporanee;
  • Unlimited: piano personalizzabile con un numero di carte illimitato.

Per ogni carta aggiuntiva al piano di abbonamento si applica un costo di 5€ per quelle fisiche e 1€ per quelle virtuali.

Come amministratore, hai la possibilità di impostare limiti di spesa, categorie merceologiche e l’area geografica in cui abilitare i pagamenti e scegliere di abilitare o disabilitare la funzione dei prelievi.

Vivid Money

Logo Vivid BusinessLogo Vivid Business

Vivid Money è un conto per liberi professionisti, PMI e aziende con cui emettere:

  • carte fisiche e virtuali per tutti i conti: liberi professionisti, PMI e Corporate;
  • carte fisiche Metal: disponibili solo per gli account PMI e Corporate.

Le carte fisiche e virtuali sono comprese nei costi di abbonamento dei conti Vivid Money Business. Invece, per la versione Metal, devi aggiungere un costo di 19,90€ per ogni tessera.

Sono carte di debito Visa da collegare al conto principale o a uno dei sotto-conti Vivid Money con cui acquistare ovunque in modalità smart, aggiungendo la carta ad Apple Pay o Google Pay, oppure online. Hanno tutte la funzionalità di cashback per ogni acquisto, con una percentuale variabile in base al tipo di account: azienda o libero professionista.

Per le aziende, gli importi di cashback sono:

  • 1% per tutti gli acquisti;
  • 3,5% per servizi commerciali;
  • 4% per acquisti di biglietti aerei;
  • 5% per acquisti in negozi di software o di programmi per contabilità e ufficio;
  • 6% per gli acquisti presso i supermercati Lidl, i parcheggi e i garage;
  • 10% per acquisti su Amazon e per pubblicità su Google e Facebook.

Per i liberi professionisti il cashback è:

  • 1% per tutti gli acquisti;
  • 4% per pagamenti di taxi, NCC, ristoranti, farmacie e servizi di formazione;
  • 6% per acquisti presso Lidl;
  • 7% per pubblicità su Facebook;
  • 10% per acquisti su Amazon.

Finom

Logo FinomLogo Finom

Finom è un conto business dedicato a freelance, professionisti e imprese che mette a disposizione carte di debito virtuali e fisiche Visa/Mastercard, da collegare all’account principale o a quelli degli utenti secondari.

Le carte virtuali sono gratuite mentre quelle fisiche hanno un costo che, solo per il piano base dei conti per freelance, è di 3€. Per gli altri abbonamenti l’emissione è a costo zero.

È possibile generare un numero illimitato di carte. Su qualunque acquisto si applica un cashback dello 0,5%, 2% o 3% in base alla tipologia di piano di abbonamento.

Tutte le carte sono facilmente gestibili dal dipendente tramite l’app Finom in cui è presente il saldo ed è possibile effettuare i pagamenti aggiungendo la carta Finom virtuale.

Dall’account amministratore è possibile:

  • assegnare le carte in tempo reale inserendo il nominativo del dipendente;
  • stabilire limiti e tipologie di spesa;
  • tracciare i pagamenti in tempo reale;
  • bloccare la carta in ogni momento.

Tot

tottot

Il conto aziendale Tot include una carta di credito Visa per il titolare del conto e una serie di carte di debito virtuali e fisiche per i collaboratori, una novità degli ultimi mesi.

L’opzione è disponibile però solo per il piano Tot Plus (15€ al mese) o Tot Premium (35€ al mese), mentre non è prevista per il piano di base Essentials (7€ al mese).

Per gli account abilitati alle carte per dipendenti, il numero di tessere è illimitato con un costo di emissioni di 1€ al mese se virtuali e di 5€ se fisiche. Sono versioni di debito, collegate all’account principale o a uno secondario, su cui impostare importi di spesa e tipologie di funzionalità. Attraverso l’app, possono essere affidate a un dipendente, impostando un PIN di sicurezza personalizzato.

Una banca che prevede la possibilità di emettere carte prepagate per i dipendenti è Intesa Sanpaolo.  

La Carta Prepaid di banca Intesa Sanpaolo è una carta prepagata aziendale che permette di controllare le spese e semplificarne la gestione ai dipendenti.

Le carte si possono ricaricare online e prevedono limiti di spesa elevati. Possono, inoltre, ricevere bonifici e hanno accesso a polizze assicurative dedicate.

In più, con la Carta Prepaid si può razionalizzare la gestione delle spese aziendali e scegliere se consentire il prelievo contanti alle casse veloci automatiche della banca.

I costi e le condizioni della Carta Prepaid di Intesa Sanpaolo sono i seguenti:

  • canone annuo: 18 euro;
  • limite massimo di spesa: 60.000 euro;
  • prima ricarica della carta: gratuita;
  • ricariche da ATM della banca: 1€;
  • ricarica da altre banche: 2€;
  • prelievi da ATM della banca: gratuiti;
  • prelievi da ATM di altre banche: 2€.

Carte per dipendenti e deducibilità

Le carte aziendali sono utili per adeguarsi alle nuove norme previste dalla Legge di Bilancio 2025 sui pagamenti digitali e sulla deducibilità dei costi aziendali. Dal gennaio 2025 vi è l’obbligo di utilizzare strumenti di pagamento tracciabili per i professionisti e le imprese per le spese di:

Cosa sono le carte per dipendentiCosa sono le carte per dipendenti
  • vitto e alloggio dei dipendenti;
  • costi di un viaggio;
  • spese di trasporto;
  • spese di rappresentanza.

Se l’acquisto è avvenuto con uno strumento tracciabile tra cui le carte di credito, di debito e prepagate aziendali, il costo potrà essere dedotto ai fini fiscali.

Come funzionano le carte per dipendenti

Il collaboratore effettua i pagamenti più facilmente, e grazie all’app collegata alla piattaforma aziendale registra immediatamente la ricevuta o la fattura del pagamento. Il funzionamento è identico a quello di una carta di pagamento personale, dato che le carte per dipendenti sono utilizzate:

  • per pagamenti online;
  • nei negozi;
  • alle stazioni di servizio e ai caselli;
  • per i prelievi (solo in alcuni casi).

Includono alcune funzionalità aggiuntive come limiti di spesa, monitoraggio delle operazioni e aggiornamento della contabilità.

Altra funzionalità utile per la gestione aziendale è quella di controllare i movimenti, consultare l’estratto conto ed eventualmente chiedere subito chiarimenti su un acquisto o un prelievo di contanti al dipendente.

Tutte le versioni permettono l’invio in tempo reale dei giustificativi di spesa. Il dipendente potrà scattare una foto dal cellulare e inviarla tramite l’app della carta. Avrai così le ricevute e fatture da inserire subito in contabilità.

Tipologia di carte

Ogni piattaforma business offre diverse tipologie di carte. Una prima distinzione è tra carte:

  • di debito: sono collegate a un conto corrente dell’azienda, da cui è prelevato il denaro per completare la transazione;
  • prepagate: la tessera deve essere ricaricata dal conto aziendale, con un versamento diretto o tramite bonifico nelle versioni di carte prepagate per dipendenti con IBAN;
  • di credito: sono versioni meno diffuse che hanno un plafond di spesa indipendente dal conto corrente collegato a una sorta di fido bancario.

Un’altra distinzione è tra:

  • carta prepagata con IBAN: può essere alimentata tramite bonifico poiché dotata di coordinate bancarie;
  • carta prepagata senza IBAN: può essere alimentata solamente dal conto da una specifica impostazione presente nell’home banking.

Si distinguono, poi, tra:

  • carte aziendali non nominative: sono carte intestate alla società e non al singolo dipendente e quindi possono essere utilizzate da diversi impiegati, soggetti e collaboratori;
  • carte aziendali nominative: sono carte intestate al singolo dipendente.

Infine esistono:

  • carte fisiche: disponibili fisicamente e dotate di un chip per poter effettuare i pagamenti online e in negozio;
  • carte virtuali: disponibile solamente su dispositivi come smartphone o smartwatch per pagare dall’app della carta o associandola a strumenti come Apple Pay o Google Pay.

Trova la carta migliore per i tuoi collaboratori

Wallester CartaWallester Carta

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(4/5)

Revolut CartaRevolut Carta

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(4.5/5)

Soldo CartaSoldo Carta

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(4/5)

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Vivid Money Business cartaVivid Money Business carta

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Carte per dipendenti: domande frequenti

Le carte per dipendenti sono deducibili?

Sì, le spese delle carte aziendali sono deducibili per legge al 100% nel caso delle aziende e al 70% per i professionisti.

Cos’è una carta aziendale nominativa per dipendenti?

Una carta aziendale nominativa per dipendenti è una versione che riporta il nome del soggetto a cui è affidata. Ne consegue che potrà essere utilizzata solo da quest’ultimo.

Quali sono i mezzi tracciabili di pagamento?

I mezzi tracciabili di pagamento sono bonifici, assegni bancari, carte di debito, carte di credito e carte prepagate.



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