CCNL Dirigenti Aziende industriali: una tantum entro marzo

Entro il mese di marzo 2025, ai Dirigenti di Aziende produttrici di beni e servizi in riferimento al CCNL Confindustria e Federmanager, spetta l’erogazione di un importo una tantum

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Le Parti, in considerazione della decorrenza dell’Accordo sottoscritto il 13/11/2024, a partire dal 1° gennaio 2025, hanno concordato di erogare, a copertura dell’anno 2024 ed entro il mese di marzo del 2025, un importo una tantum onnicomprensivo, pari al 6% del trattamento economico annuo lordo riconosciuto nel 2024, ai dirigenti che:
a) risultino inquadrati come tali in azienda almeno dal 1° gennaio 2019;
b) fruiscano nel 2024 di un trattamento economico annuo lordo fino a 100.000 euro;
c) nel periodo di vigenza del precedente rinnovo e fino al momento della stipula del contratto 13/11/2024, non abbiano percepito aumenti retributivi o compensi di altra natura, esclusi gli aumenti di anzianità ed i compensi e gli aumenti dovuti per l’adeguamento al TMCG.

Viene specificato che non costituiscono “aumenti” o “compensi di altra natura”, idonei ad escludere il riconoscimento dell’una tantum sopra delineata:
– le misure di welfare riconosciute dall’azienda alla generalità dei dipendenti o categorie di essi ed eventualmente fruite dal dirigente;
– le corresponsioni una tantum;
– i compensi di importo variabile collegati ad indici e/o risultati (MBO).