al via il corso “Lidl 2 Your Career” con opportunità di lavoro a tempo indeterminato – Diario di Pordenone – #finsubito prestito personale immediato – Richiedi informazioni

TRIESTE – Alessia Rosolen, l’assessore regionale al Lavoro, formazione e Università, ha presenziato all’apertura del biennio accademico 2024-2026 del corso di alta specializzazione chiamato “Lidl 2 Your Career“, presso l’Its Accademia Nautica dell’Adriatico di Trieste. Questa iniziativa, rivolta ai giovani del Friuli Venezia Giulia, rappresenta un’importante opportunità per acquisire competenze specializzate e favorire l’inserimento lavorativo.

Una formazione duale per i giovani

Il progetto “Lidl 2 Your Career” offre un percorso di formazione duale che combina fasi teoriche in aula con esperienze pratiche sul campo, presso i punti vendita o i centri logistici di Lidl. Gli studenti, assunti con un contratto di apprendistato di alta formazione e ricerca, iniziano a percepire uno stipendio fin da subito. Al termine del biennio, coloro che completeranno con successo il programma avranno la possibilità di essere assunti con un contratto a tempo indeterminato come assistant store manager nei supermercati Lidl.

Un impegno costante della Regione nei confronti degli ITS

Rosolen ha evidenziato che questo programma fa parte di una serie di iniziative della Regione Friuli Venezia Giulia a sostegno degli Its, percorsi formativi specializzati. «La Regione ha sempre creduto negli Its e continuerà a supportarli anche dopo l’esaurimento delle risorse del PNRR, poiché rispondono alle esigenze effettive del mercato del lavoro», ha dichiarato Rosolen. Il programma con Lidl non solo offre formazione di alta qualità, ma garantisce anche contratti di apprendistato sin dall’inizio, assicurando un percorso di crescita stabile e tangibile.

Alta occupabilità per i diplomati ITS in Friuli Venezia Giulia

I dati relativi agli Its del Friuli Venezia Giulia sono estremamente positivi: il 95% dei giovani diplomati trova lavoro, un risultato superiore alla media nazionale dell’87%. Un altro aspetto significativo riguarda la formazione dei docenti: il 60% delle ore di formazione è tenuto da professionisti del settore aziendale, che costituiscono il 76% del corpo docente. Questo evidenzia il forte collegamento tra formazione e esigenze del tessuto produttivo regionale.

Un caso di successo nell’innovazione educativa

Rosolen ha evidenziato l’importanza dell’Accademia Nautica dell’Adriatico di Trieste, che forma specialisti nell’economia del mare da oltre dieci anni e ha recentemente ampliato la sua offerta con corsi di logistica, trasporti e servizi alle imprese. Grazie alla collaborazione con Lidl, il programma “Lidl 2 Your Career” si è integrato perfettamente con le esigenze del settore manifatturiero regionale, affrontando le sfide moderne della formazione tecnica e professionale.

Un modello da emulare

Il successo del programma formativo e dei risultati raggiunti dagli Its in Friuli Venezia Giulia sta diventando un modello per altre regioni italiane. I risultati finora ottenuti con il programma “Lidl 2 Your Career” sono molto positivi, sia in termini di candidature ricevute che di qualità delle selezioni regionali effettuate.