opportunità di impiego per il settore turistico –

Aziende del barese ricercano oltre 1500 lavoratori per quasi 350 opportunità occupazionali con dati significativi anche per l’ambito interprovinciale del Centro-Nord Puglia (foggiano, barese e zona BAT). ARPAL PUGLIA e i CPI di Bari, BAT e Foggia realizzano “TOPDays – Tourism opportunities in Puglia 2025”, evento itinerante per la promozione territoriale dell’incontro tra domanda e offerta di lavoro nel turismo. Pubblicati 347 annunci per 1509 lavoratori. È il risultato del resoconto di marzo 2025 dell’ARPAL Puglia sulla ricerca di personale delle imprese promosso dai Centri per l’impiego (CPI) dell’ambito territoriale di Bari. Nel report dell’Agenzia sono 633 i lavoratori ricercati nelle 3205 offerte pubblicate, complessivamente, dai CPI delle province di Bari, BAT, Foggia. Opportunità lavorative anche per gli iscritti categorie protette e/o persone con disabilità (richiesti dalle aziende eterogenei profili in diversi settori).

Tra le aree occupazionali in evidenza per il territorio barese: Servizi ludico-ricreativi, d’intrattenimento, artistici e sportivi; Servizi Turistici e culturali, Ristorazione; Servizi socio-sanitari ed educativi; Costruzioni, Impianti, Immobiliare; Artigianato, Commercio, Vendite e Noleggio. Avvenimenti di natura occupazionale, in rilievo, nel calendario delle recenti attività in tema:

• evento itinerante del lavoro “TOPDays 2025” (13/3, 18/3 e 20/3/2025), promosso da ARPAL PUGLIA e dai CPI di Bari, BAT e Foggia per la promozione dell’incontro tra domanda e offerta di lavoro nel turismo dell’area Centro-Nord Puglia;
• “Seize the Summer con EURES 2025” (20/03/2025), grande fiera virtuale promossa da EURES (rete europea dei servizi per l’impiego) e dedicata alle opportunità aziendali nel turismo, ospitalità e ristorazione in diversi Paesi del Sud-Europa. Numerose proposte professionali (EURES) estere in Germania, Danimarca, Paesi Bassi, Irlanda, Svezia, Croazia. Tra le aree occupazionali di rilievo per la provincia barese:
• Servizi ludico-ricreativi, d’intrattenimento, artistici e sportivi; Servizi turistici e culturali, Ristorazione; Servizi socio-sanitari ed educativi; Costruzioni, Impianti, Immobiliare; Artigianato, Commercio, Vendite e Noleggio; Industria, Produzione, Metalmeccanico; Logistica, Magazzini, Trasporti; Servizi amministrativi e contabili, servizi professionali; Agricoltura, Agroalimentare, Ambiente; Servizi alla persona, Pulizie, Manutenzione; ICT, Servizi digitali, Comunicazione.

Le offerte corrispondono -per come riportate nei relativi annunci- a posizioni lavorative tecniche e/o ad elevata qualificazione (ricercatori PHD informatici, tecnici manutentori impiantisti, impiantisti meccanici e meccanici specializzati, contabili esperti ciclo passivo, ingegneri gestionali, ingegneri e periti informatici, idraulici-termoidraulici specializzati, meccatronici, operai specializzati, ingegneri civili ed edili, ecc.) presenti in differenti settori ma riguardanti anche profili tecnico-operativi con competenze più di tipo manuale ed esecutivo (operai idraulici, manovali, frigoristi, lavapiatti, facchini, addetti alle pulizie, operai produzione di carpenteria, operai elettricisti di base, carpentieri edili, operatori macchine utensili CNC e tradizionali, tornitori, fresatori e altri). Sono presenti inoltre lavori riferiti a: attività produttive tradizionali (ad esempio braccianti agricoli, operai generici, operai linea di produzione e carpenteria, cucitrici di liscio, stiratori, impiegati amministrativi), incarichi e mansioni professionali artigianali (ad es. piastrellista, carrozziere), mestieri emergenti (ad esempio brand ambassador, service manager senior, addetto analisi economiche, digital jobs: social media manager, sistemista informatico) e altro ancora.

Da notare la continuità del trend degli ambiti occupazionali (soprattutto Servizi ludico-ricreativi, d’intrattenimento, artistici e sportivi; Servizi Turistici e culturali, Ristorazione) a forte incremento di presenze di lavoro stagionale. I dati sintetici relativi agli annunci delle imprese locali di Bari e provincia, ripartiti per aree occupazionali, come da infografica elaborata ed allegata al comunicato, rappresentano la seguente situazione: Agricoltura, agroalimentare, ambiente: 16 Artigianato, Commercio, Vendite e Noleggio: 46 Costruzioni, Impianti, Immobiliare: 54 ICT, Servizi digitali, Comunicazione: 10 Industria, Produzione, Metalmeccanico: 38 Logistica, Trasporti, Magazzini: 21 Servizi alla persona, pulizie e manutenzione: 14 Servizi amministrativi, contabili, servizi professionali: 17 Servizi finanziari, di credito e assicurativi: 4 Servizi ludico-ricreativi, d’intrattenimento, artistici e sportivi: 911 Servizi socio-sanitari ed educativi: 112 Servizi turistici, culturali e ristorazione: 228 Tessile, Abbigliamento, Calzaturiero: 18. Nel report – consultabile al link https://tinyurl.com/2pwr5ha5 è indicato il titolo di ciascun annuncio, il numero identificativo dell’offerta di lavoro, il profilo ricercato, il CPI di riferimento cui rivolgersi per approfondimenti e informazioni, il link all’offerta specifica. Per candidarsi agli annunci proposti dai Centri per l’impiego Bari, è necessario l’accesso al portale lavoroperte.regione.puglia.it o all’app Lavoro per te Puglia. È disponibile nello stesso documento di resoconto delle vacancy dell’Agenzia una specifica sezione dedicata alle offerte delle imprese per gli iscritti al collocamento mirato -persone con disabilità e altre categorie protette- distribuite in diversi profili professionali (addetti alla segreteria; commessi punto vendita; operatori data entry/help desk; programmatori software; impiegati amministrativo-contabili, ingegneri ambito civile-ambientale; addetti operazioni di vendita; periti tecnici; addetti alla ristorazione; addetti ai servizi di pulizia; piastrellista; montatori elettrici; commis di sala/cucina e altri ancora). Sono 20 le unità ricercate per le offerte occupazionali dedicate a queste categorie di lavoratori.

I datori di lavoro, per la ricerca di personale, possono contattare i Centri per l’impiego che supportano l’incontro tra domanda e offerta di lavoro (IDO) con un servizio gratuito e personalizzato. I Centri per l’impiego degli ambiti territoriali di Foggia, Bat e Bari collaborano in sinergia per favorire la promozione delle offerte di lavoro gestite dagli operatori IDO delle tre province. Nei report dei tre ambiti sono presenti, complessivamente, ben 633 posizioni per un totale di 3205 annunci. Per una più generale consultazione interprovinciale delle offerte di lavoro, è possibile visionare anche i report dei Centri per l’impiego di BAT e Foggia disponibili a questi link: Report delle offerte della provincia di BAT: https://www.calameo.com/accounts/7407171 Report delle offerte della provincia di Foggia: https://tinyurl.com/393ykcsn

ARPAL Puglia, in collaborazione con i CPI di Bari, BT e Foggia promuove anche eventi di natura occupazionale a rilievo sovraprovinciale e regionale come nel caso dell’imminente TOPDays 2025, salone del lavoro dedicato al turismo. L’evento si svolgerà nelle date del 13, 18 e 20 marzo coinvolgendo tre diversi sedi-siti di attività (Bisceglie, Polignano a Mare e Manfredonia) e prevedendo la partecipazione di aziende del settore, cittadini interessati, attori e interlocutori istituzionali locali con l’attivazione di partnership, in tema, altrettanto rilevanti. Ulteriori occasioni di lavoro e formazione, anche extranazionali, provengono dalla rete europea dei servizi per l’impiego EURES (vedere link https://europa.eu/eures/portal/jv-se/home?lang=it, consultabile anche filtrando la ricerca per le categorie di nazione, settore e professione). Nella specifica sezione dedicata del report sono presenti offerte occupazionali estere in Danimarca, Paesi Bassi, Irlanda, Germania, Croazia e Svezia pubblicate per numerosi e interessanti profili lavorativi in diversi ambiti produttivi e settori: istruzione e formazione, assistenza vendite e commerciale, meccanica industriale, impiantistica civile ed edilizia, logistica, amministrativo-contabile, health care e sanità, ristorazione, agroalimentare e altri ancora.

Anche EURES promuove avvenimenti informativi di natura occupazionale a rilievo continentale ed europeo, come di interesse locale. A tal proposito si segnala la più grande fiera virtuale (on line) dedicata al turismo, ospitalità e ristorazione che si svolgerà il 20 marzo 2025 in modalità digitale sulla piattaforma degli European Job Days: “Seize the Summer con EURES 2025”. Link all’evento, per informazioni di dettaglio: https://europeanjobdays.eu/en/seizethesummer2025 L’ottava edizione di questo meeting online co-organizzato da EURES Italia insieme ai più importanti Paesi del Sud Europa (Portogallo, Spagna, Francia, Croazia, Malta, Slovenia, Grecia) vedrà anche la partecipazione di Austria, Paesi Bassi ed Irlanda per un numero complessivo di 11 Stati della rete EURES. L’evento rende possibile, per le aziende partecipanti, promuovere fin da subito i propri posti vacanti, programmare e condurre colloqui di selezione online, reclutare i talenti ricercati (es. animatori turistici, camerieri, bagnini, baristi, cuochi, receptionist d’albergo, fotografi, barman). I candidati alle opportunità lavorative dei settori turismo, ospitalità e ristorazione potranno cercare la posizione a loro più adatta in un contesto europeo. Per informazioni su questi e altri servizi, cittadini e aziende possono rivolgersi ai Centri per l’Impiego di Bari e provincia, tutti i giorni negli orari di apertura al pubblico (dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 11:30, il martedì dalle 15:00 alle 16:30 e il giovedì pomeriggio su prenotazione). I contatti di tutti i centri per l’impiego regionali sono consultabili su www.arpal.regione.puglia.it La pagina Facebook “Centri per l’impiego Bari e provincia” accessibile al link https://www.facebook.com/people/Centri-Impiego-Bari-e-provincia/100081186852627/ è in continuo aggiornamento con nuove opportunità di lavoro e altre iniziative.

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