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tra Novara e Vco quasi 3mila nuove assunzioni #finsubito prestito immediato – richiedi informazioni –


Sono 4.370 i contratti programmati dalle imprese delle province di Biella, Novara, Verbano Cusio Ossola e Vercelli per il mese di dicembre 2024, pari al 18,4% delle entrate complessive previste a livello regionale.

Queste alcune delle indicazioni che emergono dal bollettino mensile del sistema Informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Anpal, ed elaborate dal servizio studi della Camera di Commercio Monte Rosa Laghi Alto Piemonte.

La provincia di Novara

In particolare per la provincia di Novara Le entrate programmate a dicembre 2024 sono 2.180; nel 27% saranno stabili, con contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, per il 73% saranno a termine.

Si concentreranno per il 68% nel settore dei servizi e per il 54% nelle imprese con meno di 50 dipendenti. Il 16% sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, quota inferiore alla media nazionale (18%). In 50 casi su 100 le imprese prevedono difficoltà di reperimento dei profili desiderati. L’11% delle entrate sarà destinato a personale laureato, mentre una quota del 32% delle entrate complessive riguarderà giovani con meno di 30 anni. Il settore a esprimere il più alto fabbisogno è quello dei servizi di alloggio e ristorazione (410 entrate previste), seguito dal commercio (350), dai servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio (310), dalle industrie meccaniche ed elettroniche (210) e infine dai servizi alle persone (170).

La provincia di Verbania

Le entrate programmate a dicembre 2024 nel Vco sono 720; nel 22% saranno stabili, con contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, per il 78% saranno a termine.

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Si concentreranno per il 78% nel settore dei servizi e per il 77% nelle imprese con meno di 50 dipendenti. Il 12% sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, quota inferiore alla media nazionale (18%). In 57 casi su 100 le imprese prevedono difficoltà di reperimento dei profili desiderati. Il 6% delle entrate sarà destinato a personale laureato, mentre una quota pari al 22% delle entrate complessive riguarderà giovani con meno di 30 anni. Il settore a esprimere il più alto fabbisogno è quello dei servizi di alloggio e ristorazione (290 entrate previste), seguito dal commercio e dai servizi alle persone (80 in entrambi i settori), dai servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio (60) e infine dalle costruzioni (50).



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